Cadrage et feuille de route
Diagnostic, priorisation des enjeux, gouvernance et plan d'action proportionné à votre maturité.
Nous accompagnons les entreprises qui doivent cadrer une mission RSE, préparer leurs preuves ESG, choisir entre CSRD, VSME, LUCIE 26000, AFNOR Engagé RSE ou EcoVadis, puis faire avancer une feuille de route que les équipes peuvent réellement tenir.
Premier échange pour cadrer votre besoin, le bon niveau d'accompagnement et le prochain pas utile.
La prestation représente jusqu'à 5 000 € HT, avec 50 % pris en charge par Bpifrance. En tant que partenaire expert, nous accompagnons les entreprises qui veulent structurer ce diagnostic et vérifier si ce dispositif correspond à leur situation.
Clarifier les priorités, organiser la gouvernance et disposer d'une feuille de route suivie dans le temps.
Sécuriser une labellisation, une évaluation tierce ou une notation fournisseur avec des preuves cohérentes.
Aider la direction, les métiers et les parties prenantes à comprendre ce qui est fait, pourquoi et comment le suivre.
La page reste volontairement simple: un point d'entrée clair, trois grands types d'accompagnement, puis un échange pour dimensionner la mission.
Diagnostic, priorisation des enjeux, gouvernance et plan d'action proportionné à votre maturité.
CSRD, VSME, questionnaires clients, indicateurs, preuves documentées et dispositif de suivi.
Choix du bon cadre, préparation documentaire et accompagnement avant évaluation ou notation.
Nous clarifions l'objectif réel: structurer la démarche, répondre à un client, préparer un référentiel ou fiabiliser un reporting.
Nous relions politiques, actions, résultats, indicateurs et parties prenantes dans un cadre exploitable par les équipes.
La mission débouche sur des décisions, une feuille de route et un pilotage crédible, pas sur un document laissé de côté.
Nous travaillons pour créer de la clarté de décision, de la crédibilité externe et un rythme de progression tenable pour les équipes.
Vous évitez les démarches trop lourdes, trop vagues ou mal séquencées par rapport à votre enjeu réel.
Vos équipes gagnent en clarté sur ce qu'il faut documenter, suivre et présenter face aux clients ou aux évaluateurs.
La RSE devient un dispositif pilotable avec des responsables, des priorités et des points de passage visibles.
Parlons du contexte, de vos atouts